受集团党委、董事会、经营班子、工会委托，集团党委委员、纪委书记、工会主席陈明一行深入东区公司、特工公司部分重点代建项目走访慰问，为基层员工送去清凉消暑的慰问品，并表达崇高的敬意和真诚的祝福。

8月15日上午，陈明书记一行率队赴漳州园博公司慰问“拓荒者”，东区公司领导黄淮瑢、吴波、刘世真陪同慰问。陈明书记对漳州园博公司取得的现有成绩表示肯定，他满怀感触地说这是第三次来到漳州园博，每一次都有不同的感受和体会，能够直观地感受到员工精神面貌持续提升、队伍不断充实壮大、项目建设稳步发展，而这一切的发展变化离不开公司领导班子成员的周全考虑和精心布置，也离不开每一位员工的奋斗努力。如今项目已进入新阶段、新起点，希望在集团及东区公司的正确领导下，漳州园博公司能够把握好物质文明、精神文明和政治文明三者之间的关系，继续推进各项工作的全面开展，取得更好的经济效益和社会效益。

8月17日上午，在万嘉成公司，陈明书记在认真听取工作汇报后，对万嘉成公司高效开展工作表示肯定。他指出，集团领导一直密切关注旧村改造工作并对其寄予厚望，高林金林旧村整村改造是湖里区政府提升城区面貌的重要工程，该业务也是集团新拓展的业务版块，万嘉成公司上下齐心协力，主动作为，迎难而上，是湖里区东部旧村改造工作“当先锋、打头阵”的典范，扎实推进高林金林片区旧村整村改造前期工作，并取得一定成效。同时他指出，要充分认识旧村整村改造工作的艰巨性及复杂性，希望万嘉成公司提前谋划,统筹协调资源，扎实推进征拆等各项工作。

在同安移民造福安置小区二期工程项目工地现场，陈明书记一行听取项目部介绍项目的建设标准、小区配套及周边设施规划建设情况，指出，移民造福安置小区二期工程项目是一项政府推动、政府引导、村民自愿的工程，同安区委、区政府经过层层筛选，精心比对，最终选中住宅集团作为代建单位，这是对我们集团对东区公司的认可和信任。东区公司移民造福代建项目部员工虽多为80后，却是拥有十几年建设经验、有干劲、有想法的“老”员工，这支“精干队伍”在短短不到百天的时间里，推动项目顺利开工，并严格按照商品房标准对项目进行规划设计，同时项目部人员能够转变思想观念，在新工艺、新技术上勇于探索，高标准、严要求，在每一个环节上实事求是，在每一个细节上精益求精，相信项目部能够打造生态宜居的“幸福”小区，满足同安区百姓需求。

8月17日下午，在翔安新机场代建项目部，陈明书记实地察看了项目部的工作环境和食堂建设情况，并与项目部人员围坐一堂，亲切地询问一线职工工作和生活情况。他说，翔安区多个代建项目在建设过程中实属不易，项目部全体员工能够顶住压力，永攀高峰，展现了“敢闯敢拼”精神面貌，为集团和东区公司在翔安区开疆拓土，赢得了良好的社会效益，也获得了市、区政府的认可和赞誉。这一切都凝聚着项目部全体人员的心血、汗水和努力。看着项目部多名90后的年轻员工，陈明书记不禁回忆往事，语重心长道，年轻同志很幸运能够在大平台学习成长，希望你们能够珍惜企业给予的机会，立足岗位、脚踏实地，勤学善思、用心干事、忠诚担当、甘于奉献，在工作实践中实现自己人生价值，同时为企业发展增光添彩。

8月21日，陈明书记率队到龙岩开展防暑降温慰问活动。特工公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈少亮，特工公司党委委员、副总经理兼万嘉园公司总经理洪雅冬等人陪同慰问。陈书记代表集团感谢工人师傅为集团事业付出的辛勤劳动，并再三叮嘱现场作业的工人们“天气炎热，在高温酷暑下作业，一定要保护好自己的身体健康和安全，注意劳逸结合”。同时叮嘱相关企业领导和现场管理人员要科学合理安排作业时间，并做好防暑降温工作，确保安全生产。