3月27日上午，集团副总经理王水育主持召开了“人力资源调研工作准备会”，集团行政与人力资源部相关负责人，各直属企业人力资源管理分管领导、部门经理及业务骨干共14人参加了会议。

会议围绕如何贯彻落实集团党委会、董事会会议精神，更好地开展集团2018年度人力资源调研工作，并就调研内容、计划安排等，结合各单位实际，在组织架构、人力资源现状、人员定岗定编、薪酬如何与岗位、能力、业绩更好匹配挂钩、工作开展思路等方面进行了深入的讨论交流，并提出了许多具有参考价值的意见和建议。

王水育副总经理要求根据会上讨论的成果，进一步完善调研选题任务。