9月6日下午，集团“人力资源管理工作研讨会”在8楼多功能厅召开，集团副总经理王水育出席会议。会议由集团行政与人力资源部经理施旌主持，集团各直属企业人力资源管理分管领导、部门经理及业务骨干参加了会议，集团财务部技术总监、副经理曾琦应邀参加。

与会同志围绕市国资委《厦门市属国有企业职工工资总额管理办法（征求意见稿）》和各公司在推动市场化运作下的用人机制、人才引进的管理模式思路等两个议题展开了深入研讨。王水育副总经理提出两点要求：一是工资总额管理方面，各单位要认真研读市国资委《厦门市属国有企业职工工资总额管理办法（征求意见稿）》的相关规定和管理思路，结合企业实际，对存在的问题进行详细的分析，并尽快形成意见建议反馈给相关主管部门；二是针对会上提到的问题和建议，各单位要认真归纳总结，并提出切实可行的解决办法，共同为集团转型升级、管理提升出谋划策。